top of page
دورة إدارة الأداء الوظيفي في الموارد البشرية
الدورة متاحة كبرنامج تدريبي مستقل، وهي ضمن باقة خبير الموارد البشرية.
وصف الدورة:
تُعد إدارة الأداء الوظيفي من أهم الأنظمة الإدارية الحديثة التي تهدف إلى تحسين كفاءة الأفراد ورفع مستوى الأداء المؤسسي. ويُستخدم نظام إدارة الأداء لمواءمة أهداف المنظمة مع أهداف الموظفين، بما يسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق النتائج الاستراتيجية.
تعتمد إدارة الأداء على إطار متكامل يشمل تحديد الأهداف، وقياس الأداء، والمتابعة المستمرة، وتقديم التغذية الراجعة الفعّالة، بما يدعم التطوير المستدام للأفراد والفرق داخل المنظمة.
.webp)
bottom of page