• الدورة الاولى: باقة ادارة الموارد البشرية رقم اعتماد 21069197​

• محاور الدورة : ​

• إدارة الموارد البشرية الحديثة

• إدارة الموارد البشرية و المنظمة

• تخطيط الموارد البشرية

• التوظيف و الأختيار

• تحليل الوظيفة و وصف الوظائف

• تحديد مصادر المرشحين

• مقابلة التوظيف

• التدريب و التطوير

• المعرفة و المهارات و القدرات

• دورة التدريب و تحليل الاحتياجات التدريبية​

​

• بيانات الدورة:​

• تاريخ البرنامج: 20 فبراير

• وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 9:00 مساء

• ايام الدورة: تبدأ يوم الاثنين 

• مدة البرنامج: 5 ايام

• ساعات الدورة: 15 ساعة

​

• الدورة الثانية: محاسبة الرواتب والأجور برقم اعتماد  210679245

• محاور الدورة​​

• مفهوم الأجور

• العوامل المؤثرة على الأجور

• طرق دفع الأجور

• التعويضات و المزايا والمنافع

• مكافــــــــأة العمل إلإضافــــي - خارج الدوام

• اعداد الرواتب و إجراءات صرفها

• المستحقات المالية للمتقاعدين

• المخصصات والمكافآت

• ساعات العمل وفترات الراحة والراحة الأسبوعية

​

• بيانات الدورة

• تاريخ الدورة: 6 مارس

• وقت الدورة: من 6:00 مساءً  الى 9:00 مساءً

• ايام الدورة: الاثنين الى الخميس

• مدة البرنامج: 4 أيام

• ساعات التدريب: 12 ساعة

​

• لدورة الثالثة: تحليلات الموارد البشرية رقم اعتماد 210626356

• محاور الدورة: 

• ما هي HR أناليتكس و من هو محلل الموارد البشرية؟

• المقاييس الشائعة التي يتم قياسها بواسطة HR أناليتكس: داخلية وخارجية

• خلق عقلية محلل الموارد البشرية

• HR أناليتكس وصناعة القرار

• توصيل النتائج لمن يهمه الأمر

• كتابة خطة التدخل

​

• بيانات الدورة:

• تاريخ البرنامج: 13 مارس

• ساعات التدريب: 12 ساعة

• مدة البرنامج: 4 أيام 

• وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء

• مستوى الدورة: متقدم​​

​

• الدورة الرابعة: إدارة التدريب والتطوير في الموارد البشرية رقم اعتماد 210676156​

• ​محاور الدورة

• مقدمة لإدارة التدريب والتطوير

• مصطلحات مهمة

• الهيكل التنظيمي لأقسام التدريب والتطوير

• تخطيط التدريب والتطوير

• مستويات التدريب والتطوير

• استراتيجية التدريب والتطوير و استراتيجية المنظمة

• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

• الخطة التدريبية

• تقييم التدريب والتطوير

• تقييم البرامج التدريبية  من خلال تطبيق نموذج كيرباترك الرباعي المستوى

• قياس عائد الأرباح على التدريب 

​

• :بيانات الدورة

• مستوى الدورة: متقدم

• الفئة المستهدفة: مدراء و مسؤولي التدريب في الشركات و المؤسسات الحكومية والخاصة

• تاريخ بداية الدورة: 2 ابريل

• الوقت: 10:00 م الى 1:00 (بعد صلاة التراويح)

• عدد الأيام:  4 / تبدأ الأحد

• عدد الساعات: 12 ساعة

​

• الدورة الخامسة : تطبيقات نظام العمل السعودي في إدارة الموارد البشرية رقم اعتماد 210676156​

• ​محاور الدورة

• أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية/الحقوق والواجبات العمالية

• التكييف القانوني للمواد الجديدة في نظام العمل السعودي/أنواع العقود العمالية واهمية كل نوع من النواحي القانونية/الجزاءات التأديبية واللوائح الداخلية للمنظمة

• أبرز الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وأهميتها للمنظمة (التأمينات الإجتاعية، الضمان الصحي، ساند)

• أسس التحقيق الإداري في الموارد البشرية./تسوية الخلافات العمالية

• ​​

• بيانات الدورة

• تاريخ البرنامج: 9 ابريل

• وقت الدورة: من 10:00 مساء الى 1:00 (بعد صلاة التراويح)

• أيام الدورة: الأحد الى الاربعاء

• مدة البرنامج: 4 أيام

• عدد الساعات: 12 ساعة

​

• ​الدورة السادسة: مهارات الإكسل في الموارد البشرية رقم اعتماد 21061225​

• محاور الدورة​

• كيفية بناء قاعدة بيانات للتوظيف

• طريقة عمل مراكز التكلفة والرواتب/تصميم موافقة التعيين و ربط المعادلات

• تصميم العرض الوظيفي /معدلات العرض وتصميم الواجهة

• تصميم العرض بالعربي وربطة بالعرض الإنجليزي

• تصميم اشعار المباشرة/تصميم نموذج مسوغات التعيين

• إشعار تقنية المعلومات/إشعار المدير المباشر

​

• بيانات الدورة:

• تاريخ البرنامج : 1 مايو

• وقت الدورة : 6:00 مساء- 9:00 مساء

• مدة البرنامج: 7 أيام 

• ساعات التدريب: 21 ساعة
   

​

• العرض: 4 دورات ب 1200ريال 5 دورات ب 1500ريال 6 دورات ب 1800 ريال

• يحصل المتدرب على شهادة خاصة بكل دورة تم التسجيل فيها فور الانتهاء من كل دورة 

• يغلق التسجيل في هذا العرض فور اكتمال العدد

• جميع دوراتنا بشهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني​​​

​

مميزات الباقة:

1- تغطي اهم المجالات الحيوية في الموارد البشرية 

2- مناسبة لمن يرغب بتغيير مساره المهني الى مجال الموارد البشرية

3- يقدمها مجموعة من المختصين كلا في مجاله

4- يحصل المتدرب على شهادة لكل دورة بعد انتهائها-معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

5- مناسبة جدا لمن يعمل في مجال الموارد البشرية ويرغب في تطوير نفسه وتحديث معرفته بالمجال

6- التدريب تفاعلي ويعتمد بشكل كبير على المشاركات والمداخلات والتطبيقات العملية ومشاركة الخبرات الواقعية

7- الدورات بث مباشر من خلال تطبيق زووم ثم يتم ارسال التسجيلات بعد كل محاضرة للاحتفاظ بها

8- ينطبق عليها عرض الاصدقاء 15% لصديقين فأكثر 

9- يمكن طلب اضافة خدمة تديب عملي بشركة برسوم اضافية قدرها 1000 ريال

(جدة فقط)

​

​