إدارة التدريب والتطوير في الموارد البشرية

اعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 210647714

إذا اتفقنا أن الموظفين هم أعظم أصول الشركة ، فإن الاستثمار في تدريبهم وتطويرهم هو مفتاح الحفاظ على نمو الأعمال ونجاحها.فالمنظمات المشاركة في تطوير الموظفين تشهد زيادة في المبيعات ومضاعفة الأرباح مقارنة بالمنظمات غير الملتزمة بتدريب الموظفين. ذلك لان التدريب والتطوير يساعد الشركات على اكتساب أفضل المواهب والاحتفاظ بها ، وزيادة الرضا الوظيفي والروح المعنوية ، وتحسين الإنتاجية وكسب المزيد من الأرباح. بالإضافة إلى ذلك ، تشهد الشركات التي لديها موظفين مهتمين ومتفانين انخفاضًا بنسبة 41 في المائة في معدلات التغيب ،وإنتاجية أعلى بنسبة تصل الى 30 في المائة.

---

الفئة المستهدفة

• مدراء و مسؤولي التدريب في الشركات و المؤسسات الحكومية والخاصة

محاور الدورة

• مقدمة لإدارة التدريب والتطوير

• مصطلحات مهمة

• الهيكل التنظيمي لأقسام التدريب والتطوير

• تخطيط التدريب والتطوير

• مستويات التدريب والتطوير

• استراتيجية التدريب والتطوير و استراتيجية المنظمة

• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

• الخطة التدريبية

• تقييم التدريب والتطوير

• تقييم البرامج التدريبية من خلال تطبيق نموذج كيرباترك الرباعي المستوى

• قياس عائد الأرباح على التدريب

بروشور الدورة للشركات

إدارة التدريب والتطوير في الموارد البشرية.pdf

تنزيل PDF • 294KB

بيانات الدورة

16 أكتوبر	تاريخ الدورة
6:00 - 9	وقت الدورة
12	ساعات الدورة
4	أيام الدورة
متقدم / لا تناسب المبتدئين	مستوى الدورة
550 ريال	سعر الدورة لوحدها
1200 ريال	سعر الدورة ضمن عرض خبير الموارد البشرية (يشمل 4 دورات)

التسجيل دفع كامل

التسجيل بالتقسيط